1. 学习创新发展战略心得体会
    来源:永藤项目  作者:韩辉  时间:2019-06-16  点击量:   
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    近期,根据项目党支部学习配档的安排,我认真学习了党的创新发展战略理论,对创新发展战略理论有了新的初步的理解和认识,本人受益匪浅。

    创新是一种探索未知世界、寻找科学真理的实践活动。创新是引领企业发展的第一动力,也是一个国家繁荣富强的必由之路。国家富强,人民幸福是社会发展的最终目的,发展是动力,核心是创新。抓住了创新,就抓住了企业发展的引擎。深入贯彻实施创新发展战略,作为一名党员干部,就是要增强创新意识,自觉运用创新思维方式筹划,不断改进工作方式方法,结合本单位的实际情况,探索开展各项工作的新途径,开创新局面,实现国有资产保值增值,提高职工收入和福利,达到共同富裕的目的。

    一是要创新需要勇气。目前,企业改革已经驶入攻坚克难的深水区,新旧体制交替遗留下的一些需要解决问题,要求我们增强创新思维,冲破旧的观念,旧的框框束缚,突破利益固化的篱笆,改革体制机制上蔽端,革新固化的粗放的管理模式和工作方式,调整经营策略,适应企业改发展的需要,才能进一步解放生产力,发展生产力,激发企业活力。当然,创新需要勇气和气魄,没有壮士断腕的决心,没有知难而进的担当,没有舍我其谁的胸襟,没有抓铁有痕的韧劲,阻碍企业发展的旧的条条框框就无法突破。改革创新要触及到一部分人的利益,可能会遇到一些阻力,但只要我胸装大我,大爱,公正、公道、公开,真心实意接受职工的群众监督,拿出铁道兵“遇水架桥,逢山开路”的铁道兵精神,我想任何艰难困苦都可以克服。要始终坚信一条道理,那就是今天的改革创新,是为了明天的行稳致远。

    二是要大胆拓展创新方式和方法。实现改革创新,需要具有丰富的知识和广阔的视野。在学习中提高,努力掌握和运用创新逆向思维,发散思维和联想思维,克服思维的单一性、孤立性、狭隘性、局部性,从本单位的大局出发,不墨守成规,不拘于传统,善于从兄弟单位好的做法、好的经验吸取创新营养,多角度,多层次,全方位地分析本企业生产经营中正反两方面的经验,适应现代企业经营制度的就保留、升级,有碍企业发展的制度措施坚决屏弃,联系企业实际,制订改进措施。同时,要及时研判分析,解决在学习中、实践中遇到的各种复杂问题,力争达到创新在建立现代化企业管理中的独创性、系统性、适用性的统一,创造性地开展工作。

    三是要创新在实践中检验。创新思维来源于实践,服务于实践,要把创新与社会实践、社会活动有机结合起来,统筹兼顾,用整体的、全面的观点和方式方法,处理和解决发展中的各种复杂问题。毛泽东同志曾告诫我们,工作要统筹兼顾,学会“弹钢琴”的工作方法。他说“弹钢琴”要十个指头都要工作,不能有的动,有的不动,但是十个指头同时都按下去,那也不成调子,要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要相互配合。这是重点与一般的关系,不能抓住了重点丢掉了一般。摆正创新与一般工作的关系。在创新实践的探索活动中,要大胆丢掉阻滞企业发展的陋习,打破旧的人、财、物管理的束缚,改革经营方式,拓宽投融资渠道,涉足物资租赁市场,开拓新的效益增长点。管理中洞悉企业生产经营管理模式的变化,从根源上找到解决问题的新构思,新思想,新方法。

    四是要善于知识的积累。知识和经验是创新的基础,没有大量的,多学科的知识蓄备,创新也只能是纸上谈兵。因此,各级领导干部要善于学习,不但要学习本专业的知识技能,而且要涉猎各种学科的知识,包括政治的、军事的、地理的等等,只有大脑中存有大量的知识,视野才更开阔,联想才更丰富,思路才更清晰,才能准确的发现事物的发展规律,辩证地看待他们之间联系和共同点、共融点,为创新打下坚实的基础。

    创新是痛苦的,创新没有平坦的大道可走,挫折和失败在所难免,面对创新过程中的沟沟坎坎,要克服畏难情绪和惰性,不固步自封,不迷信权威,敢于挑战,永不言弃。创新又是快乐的。把创新作为自已事业中一部分,勤于思考,敢于实践,在不断创新的世界里收获属于自己的快乐。


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