读《让责任成为一种习惯》有感
  作者:赵丹  时间:2019-05-26  点击量:   
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“当责任成为一种习惯时,敬业、忠诚、担当、执行......也就都成为了自然”,这是我读完《让责任成为一种习惯》这本书后最大的感受。

习惯,是在长时间里逐渐养成的、几乎固定成形的较难改变的种经常性的、下意识的自然而然的思维、倾向或行为。习惯的力量是巨大的,它伴随着人的一生,影响着人的一生,决定着我们的一切,左右着我们的一切。可以说,有什么样的习惯,就有什么样的人生。因此,培养良好的习惯很重要。

而责任,是个人与生俱来的使命,从出生到离开这个世界,我们每个人都肩负着责任。父母有父母的责任,儿女有儿女的责任,老师有老师的责任,学生有学生的责任......当你踏上了一个岗位,你也就选择了一份责任,拥有了一份使命。如果一个组织缺少责任,这个组织就难以让人信任;一个人缺少责任感,这个人就不会有成就,反而会被轻视、被遗忘、被淘汰。如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么责任则比金子更为可贵。因为只有责任促成行为,责任履行承诺,责任带来绩效,责任保证安全,责任才能获得完美的结果。毫无疑问,负责的习惯无论对于个人,还是企业,都影响巨大。所以,要想成为一个有所成就并且被大家尊重和信任的人,就必须培养自己的责任习惯。

培养负责的习惯,首先要从摒弃不负责任的坏习惯做起。在我们的周围,很多人习惯了推卸责任,习惯了说“这不能怪我”“这不是我的”“这不关我的事”.....这些都是不负责的坏习惯,必须坚决摒弃,才有利于我们养成负责的好习惯。其次,我们要打好责任的基础,因为责任不是孤立存在的,它需要能力、敬业、主动、专注、执着等做前提,才能保证责任的实施,保证责任的落实;要培养负责的习惯,还需要我们有强大的自制力,需要我们遵守纪律,不越规逾矩,需要我们明确自己的责任,树立工作使命感,想尽一切办法把自己的工作做好,从行动上让责任成为一种自觉、一种习惯。

责任不是口号,而是实实在在的行动。作为基层工作人员,无论从事于什么岗位,担任何种职务,我们都要把责任当成一种信仰,一种理念,一种行动的准则,真正把责任融入日常工作,时时刻刻想到责任、履行责任,认真、踏实、忠诚、敬业,尽心尽力做好自己的本职工作,做一个勇于尽责、敢于担当的人。

责任是一种至高无上的职业精神,更是每一名员工最基本的职业道德。当我们养成了负责的好习惯,在任何时候都视责任为第一,习惯于从我做起,以身作则,不推诿、不扯皮、不抱怨、不计较,切切实实地把责任落到实处,那么我们便能在属于自己的舞台上奏出最华美的乐章!

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