把思想政治工作作为企业各项工作的生命线
  作者:耿家俊  时间:2019-10-25  点击量:   
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习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是我们党的传家宝,是一切工作的生命线,当然也是国有企业各项工作的生命线。长期以来,思想政治工作作为国有企业的优良传统,发挥着不可或缺、不可替代的作用。

一、加强领导,是做好企业思想政治工作的关键

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”这就要求我们各级领导干部始终增强政治意识、大局意识和责任意识,带头做好思想政治工作。要始终把思想政治工作作为企业发展的根本,切实加强领导,明确职责,始终牢记如果忽略了思想政治工作,就等于忽视了企业发展战略的政治方向和精神动力。因此,要从实际要求出发,把加强和改进干部职工的思想政治工作同生产经营深度融合,并且落到实处。要避免容易产生只重视企业经营成果,忽视抓思想政治工作的倾向,克服施工生产与思想政治相脱离的“两张皮”的问题和“一手硬,一手软”的现象,务必坚持“两手抓”、两手都要硬的思想,才能促进企业实现和谐发展、科学发展和高质量发展。

我们建筑施工企业担负着国家重点工程建设任务,是崇高而艰苦的行业,它需要建设者有更加诚实敬业的态度和吃苦奉献的精神,因此,在做思想政治工作的过程中,一定要把“理”贯彻始终。思想政治工作是要解决人们的思想认识问题。解决思想认识问题,只能用民主的方法、说服教育的方法,摆事实,讲道理,以理服人。所以,在做职工思想政治工作中要坚持用科学理论灌输和先进思想渗透的方法,在职工群众中开展社会主义核心价值观的教育,使之成为大家普遍认同和自觉遵守的行为规范,形成与现代企业相适应的思想道德标准。

二、理清思路,有针对性的开展思想政治工作

增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,是思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的必然要求。在新形势下,由于种种原因,职工思想情绪也呈现出了多样化。对此,要注重增强思想政治工作的针对性和主动性,与企业可持续发展的大环境相结合。坚持发展为了职工,真心实意为职工办好事、解难事。在“求实”上抓落实执行力,要千方百计为职工办实事、办好事,从而把思想政治工作渗透到对职工关怀的实际行动中。同时,在“结合”上找路子,把思想政治工作同单位各项工作、日常管理教育与解决实际问题密切地结合起来,增强思想政治工作的综合效应。通过形式多样的正面教育,把思想政治工作始终贯穿于生产经营全过程,将思想政治工作同企业发展相结合,分析有利与不利因素,为职工群众克服困难、战胜困难、树立信心,使干部职工始终保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,使其在企业发展中建功立业、实现自己的人生价值。

因此,在思想政治工作中注意多形式、巧角度、全方位,且要注意区分层次,因人施教,用“大道理”灌输、鼓舞,“小道理”渗透、诱导,用小目标确保大目标的实现。同时注意点面结合,平面与立体结合,讲道理必须正反讲透,把抽象的大道理变成具体的、平实的、感性的小道理,使职工感到亲切实在,易于接受。

三、思想政治工作是凝聚正能量的重要保障

思想政治工作是团结和引领职工群众实现和完成企业各项目标任务的重要环节。要始终坚持以尊重人、理解人、关心人为前提,在工作上依靠职工,在感情上贴近职工,在政治上帮助职工,在生活上关心职工,始终坚持思想领先的原则,及时掌握职工的思想动态,走进群众,谈心交流感情,听取他们对单位的发展意见和建议,了解每一位职工的各种需求,有针对性地开展思想政治工作,把思想政治工作的触角延伸到班组,设法为职工排忧解难,积极创造温馨、和谐的文化环境,最大限度地满足职工求知、求乐、求美的要求,从而激发广大职工的活力。

综上所述,我们一定要牢固树立群众观点,带着对职工群众的深情厚谊去做思想政治工作,切实了解职工群众的思想和利益要求,认真研究职工群众思想观念的变化,把做职工群众思想工作与帮助解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,在办实事中贯穿思想教育,通过解决现实问题引导广大职工群众提高精神境界,把思想政治工作贯穿于企业管理和生产经营的全过程,为打造“品质铁建”、实现企业高质量发展注入强大的精神力量。

 


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